Mentoring / Zmiana stanowiska
Jak zmienić pracę lub zawód?
Świat pędzi nieubłaganie a wraz z nim zmieniają się otaczające nas realia. Justin Trudeau powiedział „Jeszcze nigdy świat nie zmieniał się tak szybko, a jednocześnie nigdy już nie będzie zmieniał się tak wolno” co oznacza, że każdego dnia musimy być przygotowani na tzw. "nowe".
W tak dynamicznie zmieniającym się otoczeniu nie dziwi fakt, że duża część pracowników w swoim życiu zawodowym stawia czoła: brakowi satysfakcji z wykonywanej pracy, wypaleniu zawodowemu czy też wewnętrznej potrzebie zmiany zawodowej.
Jeśli czujesz, że należysz do grupy osób zmagających się z podobnymi wątpliwościami to dobrze trafiłeś(-aś).
Porozmawiaj ze mną, a być może pomogę Ci na nowo zdefiniować Twoje najmocniejsze strony i wspólnie określimy nowe cele zawodowe.
Pokażę Ci co zrobić, abyś czuł(-a) się dobrze w pracy. Otrzymasz wsparcie w odnalezieniu Twoich wartości zawodowych. Zbuduję na nowo Twoją ścieżkę zmian, która poprowadzi Cię w wybrane miejsce.
Najczęstsze wątpliwości
- Mam poczucie, że moje życie zawodowe stanęło w miejscu, co robić?
- Czy zmiana pracy lub zawodu ma sens jeśli skończyłem 30, 40, 50 lat?
- Czy zmiana zawodu po kilkunastu latach pracy jest realna i czy ma szansę się ziścić?
- Nie wiem, w czym jestem dobry(-a), co potrafię robić dobrze i czy jest ktoś, kto może mi w tym pomóc?
- Co zrobię, jeśli podejmę złą decyzję i nie odnajdę się w nowych realiach?
Ważne
Zawsze to Ty decydujesz, czy zmiana w Twoim życiu jest możliwa.
Pamiętaj jednak, że marzenia nierozerwalnie połączone są z działaniami. Opracuj plan działań (aktywności), które pomogą Ci przejść zmianę. Być może nie będzie łatwo, być może będzie to wymagało od Ciebie dodatkowych nakładów pracy i zaangażowania. Ważne jednak, aby pamiętać, że nie ma rzeczy niemożliwych.
Harald Sanders – założyciel znanej sieci KFC miał 65 lat kiedy rozpoczynał swój biznes.
Roy Kroc – twórca globalnej sieci McDonald’s miał 52 lata kiedy podpisał z braćmi McDonald umowę przekształcając ich restaurację w globalną markę
Colonel Joseph A. Campbell miał 52 lata kiedy założył firmę produkującą konserwy
Mało?
Takich historii jest znacznie więcej…
Wśród osób, z którymi dotychczas pracowałem widziałem różne zwroty akcji. Jedno jest pewne, żadna nie okazała się fiaskiem
